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Management Information Bulletin

Management Information Bulletin

一、員工福利措施、退休制度與其實施情形
      公司各項員工福利措施、訓練、退休制度與其實施情形,以及勞資間之協議與各項員
      工權益維護措施情形:皆依各辦法執行。
      (一)、員工福利措施:
               1. 本公司設有「職工福利委員會」,並按月提撥經費,定期舉辦員工旅遊、生日
                   賀禮、五一中秋年節禮品或禮金及各項福利補助,如:結婚、生育、傷病、喪
                   事補助..等。
               2. 制定「績效考核辦法」藉由績效考核制度,可提高員工工作績效,更可以激勵
                   士氣,作為公平合理獎懲、職務升降的依據。
               3. 訂有三節獎金及分紅發放,則依據「薪資給付作業辦法」、「績效考核辦法」及
                 「員工分紅辦法」之發放標準。
               4. 為增進員工福祉、提高員工對公司的向心力、共享企業經營成果,設有《員工
                   持股信託》辦法,每月員工依職級別固定自提金,公司依員工自提金於每月薪
                   資提撥對等獎勵金。
               5. 退休制度:分別依勞基法及勞工退休金條例退休相關規定訂定「員工退休辦法」,
                  保障勞工權利,加強勞雇關係。
                   ●本公司每月依法按月提2%退休準備金,每年度定期委請精算師,依公司員
                   工人數與服務年資、年齡分別試算應付退休金,並且於每年3月份檢視當年度
                   應退休人數,於3月底應提足當年度應退休金額至退休金專戶。
                   ●2016年度有電線事業處總經理室高總經理申請退休,退休生效日為2017
                   年01月01日。
               6. 訓練制度:
                   ●職前訓練:使員工了解本企業之組織型態、經營方針、企業精神及一般管理
                   規章。
                   ●內訓:不定期舉辦員工及部門同仁教育訓練,提供員工技能、知識、管理等
                   相關訓練。
                   ●外訓:提供員工參加訓練之機會及經費,期使每位員工能貢獻所學,提昇工
                   作品質與層次,增強其工作技能,創造公司整體利潤。
      (二)、定期舉辦員工健康檢查與不定期辦理健康講座,以照顧及增進員工身心健康。
      (三)、公司提供安全舒適工作環境,設有員工宿舍與健身運動休閒設施,並定期辦舉
               辦慶生會;亦定期辦理內部工安教育訓練,成立「自衛消防編組」由管理權人
               督促定期辦理緊急應變演練,以提高認知與重視,訓練人員遭遇緊急事故時能
               迅速反應,進行搶救以降低風險與損害。
      (四)、公司訂定工作規則,並印製手冊發給所有人員,以利大家了解雙方權利與義務,
              且雙方均應致力於職業道德之建立準則。

二、員工工作環境與人身安全的保護措施 
      本公司生產作業均已移至大陸地區,新竹廠相關環保工作如污泥、廢水、廢棄物等,皆
      無須再定期申報,但本公司仍秉持愛護地球實施節能減碳與垃圾分類,故截至2016年
      12月31日公司並無因汙染環境所受損失及處分。
推動節約減碳能源措施:
      1. 定期監控辦公室與電腦機房溫度進行控制,將溫度控制於 24℃~ 28℃之間與配合
          濕度,進行空調使用,使得秋冬之際大幅降低用電量。
      2. 空調採用高顯熱節能主機及溫控變頻之節能冷卻水塔與馬達,有效降低運轉電力。
      3. 運用循環扇加強改善辦公室之散熱能力,適度控制環境溫度,有效降低空調用電量。
      4. 將辦公室人員集中辦公,並關閉廠區所閒置區域之總電源,提倡下班後必須關閉電源,
          與推廣節能省電人人有責,因此各部引發下班未關閉電燈之自主性罰則,以有效提升
          到節能省電之功效。
      5. 更換多機功能之影印機結合傳真機之功能,有效改善節能減碳與降低用紙量,提倡環
          保之功能性。
      6. 注意各項設備與相關電源、空調之管路,隨時配合淘汰老化給予優化,以降低耗電之
          功率。
      7. 符合環保需求,低熱度、不閃爍,2014年6月份更換LED T8燈管,電費明顯降低,
          已達到節能省電效益。

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